今回は私が実践した転職活動の方法を紹介したいと思います。是非参考にしてみてください。
保健師資格者の求人を見つける方法は大きく分けると２通りあります。
まずは、それぞれのメリット･デメリットを紹介していきたいと思います。
方法１ 行政機関･医療機関のホームページや求人広告に掲載された求人を探す
【メリット】
特に無し。しいて言えば、偶然見つけた時、その求人に出会ったことに何かしらの運命を感じる。
【デメリット】
・効率的に求人探しを進めるのが難しい
ある程度希望の条件や働き方を決めてから探すことになると思いますが、比較するのに十分な数の求人を確保するのはかなり難しいです。
・求人先に関する詳細がわかりにくい
求人を出す側は基本的に求人が魅力的に見えるような書き方をします。本当に知りたいことはなかなか分からないケースが多いです。
・ライバルが多い
大々的に募集している場合は、その分ライバルも多いことを覚悟しなければなりません。
方法２ 専門の求人紹介サービスで求人を探す
私はこの方法で今の職場を見つけました。
【メリット】
・求人探しの効率･精度が格段にアップする
一ヶ所に多くの求人が集まっているので、選択肢も増え、効率的に比較しながら応募先を選んでいくことができます。
公式サイトの検索機能を使って自分で探すこともできますが、アドバイザーにメールや電話で希望の条件を伝えて、それに合った求人を紹介してもらえばさらに効率的です。
・求人先に関する情報量が多い
各求人紹介サービスで独自に情報収集が行われているので、普通なら求人票に載ることが無いようなマイナス面の情報なども知ることができます。
・一般公開前の求人を入手できるので、ライバルが少ない
利用者限定の「非公開求人」というシステムを導入しているところが多いです。大々的に募集が行われないため、ライバルの数も少なくなります。
※「非公開求人」になる求人は基本的に応募が殺到しやすい以下のような求人です。
- 産業保健師や学校保健師などの希少求人
- 年収650万円以上の高収入求人
- 仕事の負担が少なく、かつ収入がそれなりに高い求人
・プロのアドバイザーのサポートを受けることができる
面接の設定や条件交渉など、基本的なやりとりはすべてアドバイザーに代行してもらえるので、自分は転職活動に専念できます。また、面接の練習や履歴書の添削などもお願いできるので、採用の可能性を上げるためにもぜひ活用したいところです。
【デメリット】
特に無し。
ただし、求人紹介サービスにはいくつでも登録することができますが、私のように６つも登録すると混乱してしまい、うまく使いこなすことができません。多くても３つくらいにしておくことをおすすめします。
私が利用した求人紹介サービスのなかでもおすすめのサービス一覧
まず、「保健師専門」という求人紹介サービスは無く、「看護師･保健師･助産師」の求人を一手に扱うのが一般的なようです。登録･利用にお金をとっているところは存在せず、すべてのサービスが無料になっています。
現在国内に30以上のサービスが存在しており、私はそのなかでも口コミなどで評価が良い６つのサービスに登録して利用しました。
そのなかでも皆さんに自信を持っておすすめできる２サービスを紹介したいと思います。
■マイナビ看護師
私が最終的に応募する産業保健師の求人を決めたのが『マイナビ看護師』です。
私が勤務を希望するエリアに関しては、「良いなぁ」と思う求人を比較するためにピックアップしていったら、１番多くの求人が集まりました。特に医療機関以外の求人（企業や学校、保育園など）が他のサービスより多かったです。
産業保健師の場合、「医療機関」とは違い、「企業」を意識した採用対策が必要になるのですが、一般職者向けの転職支援も行っているマイナビグループだけあって、かなり質の高いサポートを受けることができました。
【マイナビ看護師の特徴まとめ】
- 産業保健師や学校保健師などの求人が見つかる可能性が高い
- 定着率重視で求人収集しているらしく、安心して応募できる求人だけになっている
- 拠点が多いので全国どのエリアでも内容の濃いサポートが受けられる
■レバウェル看護
『マイナビ看護師』と同じくらい求人の選択肢が充実していました。こちらはIT関連の人材紹介会社レバレジーズが運営しており、信頼度が高いです。
最初に登録したのが『レバウェル看護』だったので、アドバイザーにいろいろ相談させてもらいました。対応がとても親切なので、こういったサービスを利用するのが初めての方でも気軽に利用できると思います。
【看護のお仕事の特徴まとめ】
- IT企業の求人紹介も行っているレバレジーズの運営なので、医療機関以外の求人も豊富
- 対応が早いので、スムーズに転職活動を進めていくことができる
求人紹介サービスを利用してみようと思っている保健師さんへ
私は本格的に求人探しを始めると同時に求人紹介サービスを利用し始めましたが、今考えると「転職を考え始めた時点で登録しておけばよかったなぁ」と思います。そうしていればもっとスムーズに求人探しをスタートできたと思います。
転職が未定の方でも登録して、就業相談や情報収集に役立てることができるので、少しでも転職の可能性がある方は前もって登録しておくことをオススメします。
ときどき求人を見たり、気になったことをアドバイザーに質問してみたりするだけでも、転職に前向きな気持ちになって、自信がつくと思いますよ！